Информационное сообщение о кадровых конкурсах от 5 мая 2016 года

Поделиться

Дата публикации: 05.05.2016

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и с целью формирования

кадрового резерва в центральном аппарате 

Федеральной службы по финансовому мониторингу

 

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» и в целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе,

 

Федеральная служба по финансовому мониторингу проводит конкурс с целью формирования кадрового резерва

в Юридическом управлении по ведущей и старшей группам должностей категории «специалисты»

Единые требования для всех кандидатов:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, гражданского законодательства, международных стандартов в сфере ПОД/ФТ, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Росфинмониторинга, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Росфинмониторинга, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил деловой этики, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: организации и обеспечение выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы

старшей группы должностей категории «специалисты» Юридического управления:

Образование: высшее профессиональное.

Стаж и опыт работы по специальности: без предъявления требований.

Дополнительные требования:

знание основ КоАП РФ, ГПК РФ, АПК РФ, ТК РФ; УК РФ; УПК РФ;

знание законодательства по рассмотрению обращений граждан;

знание правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

знание порядка государственной регистрации нормативных правовых актов;

знание законодательства в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;

опыт работы с информационно-правовыми системами;

опыт систематизации информации по направлению деятельности.

ведущей группы должностей категории «специалисты» Юридического управления:

Образование: высшее профессиональное (направление по специальности «юриспруденция»);

Стаж и опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Дополнительные требования:

знание основ КоАП РФ, ГПК РФ, АПК РФ, ТК РФ; УК РФ; УПК РФ;

знание законодательства по рассмотрению обращений граждан;

знание правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

знание порядка государственной регистрации нормативных правовых актов;

знание законодательства в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;

опыт работы с информационно-правовыми системами;

опыт систематизации информации по направлению деятельности.

 

Перечень документов для представления кандидатом

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии 3Х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию заверенные нотариально или в кадровом подразделении по месту работы:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения форма 001-ГС/у);

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий Росфинмониторинга, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Росфинмониторинге, подает заявление на имя Директора Росфинмониторинга.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Росфинмониторинге, представляетзаявление на имя Директора Росфинмониторинга и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3Х4.

Условия конкурса

Документы для участия в конкурсе принимаютсяс 19мая 2016 года по 8июня 2016 года с 10-00 часов до 12-00 часов по адресу: 107450, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 39, стр. 1, Федеральная служба по финансовому мониторингу. Время встречи просим согласовывать заранее по телефону.

Предполагаемая дата проведения очного этапа конкурсас 24 июня 2016 года.О дате, месте и времени проведения очного этапа конкурса претендентам, допущенным к участию в нем, будет сообщенодополнительно.

Дополнительная информация для кандидатов

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны: 8(495) 627-32-85; 8(495) 627-3333, доб. 3694 и 3528.

Электронный адрес для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: udk@fedsfm.ru с темой «Вопрос о конкурсе».